Den Menschen im Blick

Kompetenzen gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf & Alltag

Den Menschen im Blick – Workshops, Schulungen und Beratung in Zusammenarbeit mit der LMU München

Willkommen

Das Projekt Den Menschen im Blick – Kompetenzen gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf & Alltag reagiert auf den gewachsenen Bedarf in vielen Institutionen, Antworten auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen zu finden, Menschen vor Rassismus und Diskriminierung zu schützen und menschenfeindliche Aggression in die Schranken zu weisen.

Zentrales Ziel ist es, Grundlagen und praktische Materialien (Bausteine) für Führungskräfte, Mitarbeitende und Multiplikatorinnen bereitzustellen, die fit machen für das Leben und Arbeiten im 21. Jahrhundert. Ausgehend von Forschungsbefunden (Problemanalyse, Gute-Praxis-Sammlung), Praxiserfahrungen (Menschen & Geschichten, Stimmen aus Institutionen, Tipps) und institutionellen Bedarfen (Befragung) werden Fortbildungsmodule sowie Beratungstools (Module für Kompetenz) entwickelt und angeboten.

Die Mitglieder unseres Teams und Fachbeirats kommen aus Forschung und Bildungspraxis, von NGOs sowie von staatlichen und zivilgesellschaftlichen Institutionen (Wohlfahrtsverbände, Kirchen, Gewerkschaften, Verwaltungen und Polizei).

Aktuell

22.02.2019
Austausch mit der Opferberatung Bayern in Nürnberg

Stimmen aus Institutionen

Interview mit Dr. Benjamin Idriz

Münchner Forum für Islam e.V.

Interview mit Dr. Miriam Heigl

Fachstelle für Demokratie, Landeshauptstadt München

Interview mit Herrn Reiner Schübel

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB)

Menschen & Geschichten   Mit Selbstironie und Musik gegen Diskriminierung

Als Sohn einer Deutschen und eines Vietnamesen fiel Der Asiate in seiner ländlichen Heimat auf: Auf dem Markt hielt man ihn für einen Schwarzarbeiter, Eltern verboten ihren Kindern mit ihm zu spielen. Heute hören sogar seine früheren Mobber gerne die Musik des Rappers.

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