Den Menschen im Blick

Kompetenzen gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf & Alltag

Den Menschen im Blick – Workshops, Schulungen und Beratung in Zusammenarbeit mit der LMU München

Willkommen

Das Projekt Den Menschen im Blick – Kompetenzen gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf & Alltag reagiert auf den gewachsenen Bedarf in vielen Institutionen, Antworten auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen zu finden, Menschen vor Rassismus und Diskriminierung zu schützen und menschenfeindliche Aggression in die Schranken zu weisen.

Zentrales Ziel ist es, Grundlagen und praktische Materialien (Bausteine) für Führungskräfte, Mitarbeitende und Multiplikatorinnen bereitzustellen, die fit machen für das Leben und Arbeiten im 21. Jahrhundert. Ausgehend von Forschungsbefunden (Problemanalyse, Gute-Praxis-Sammlung), Praxiserfahrungen (Menschen & Geschichten, Stimmen aus Institutionen, Tipps) und institutionellen Bedarfen (Befragung) werden Fortbildungsmodule sowie Beratungstools (Module für Kompetenz) entwickelt und angeboten.

Die Mitglieder unseres Teams und Fachbeirats kommen aus Forschung und Bildungspraxis, von NGOs sowie von staatlichen und zivilgesellschaftlichen Institutionen (Wohlfahrtsverbände, Kirchen, Gewerkschaften, Verwaltungen und Polizei).

Aktuell

01.11.2018
Testschulung und Weiterentwicklungsworkshop in Berlin
Ausgewählte Übungen werden getestet und gemeinsam im Workshop diskutiert, evaluiert und weiterentwickelt.
08.10.2018
Kompetenzen gegen Rassismus und Diskrimnierung
8./9.10.2018: Bayerischer Round Table und Testschulung am GSI der LMU München
01.08.2018
Testschulung am GSI der LMU München
Testung und Austausch mit ausgewählten Partner-Institutionen
28.05.2018
Führungskräfte-Austausch mit der AWO
Projekt-Team beim AWO Bundesverband e.V., Berlin
18.05.2018
Aktuelle Ausgabe der Bayerischen Sozialnachrichten
Demokratie stärken - Menschenwürde schützen
Artikel über das Projekt "Den Menschen im Blick"

Menschen & Geschichten   Racial Profiling macht sprachlos / Rassismus

Bundestagsabgeordneter Karamba Diaby musste schon Erfahrungen mit Racial Profiling und respektlosem Verhalten von Polizeibeamten machen. Er hält Rassismus nicht nur für ein gesetzgeberisches Problem: Politik und Gesamtgesellschaft müssen es gemeinsam lösen.

Amnesty-International-Reihe: „Alltagsrassismus protokolliert"